«Tengo una hija y busco un empleo con el que poder conciliar»

Más conciliación; la opción de poder teletrabajar; un salario más elevado, más estabilidad... Son algunas de las peticiones que más se escucharon de los cientos de hombres y mujeres de todas las edades que acudieron este miércoles a la quinta edición de la Feria de Empleo y Formación MerkaLan, organizado por Lanbide en el pabellón Ficoba de Irun. En la cita, que se extenderá también hasta este jueves a través de los canales virtuales, participan 140 empresas de todos los sectores, se ofrecen 496 oportunidades de empleo, así como 2.752 plazas formativas repartidas en 137 programas de estudio.

Minutos antes de las 9.45 horas de este miércoles -hora de apertura de MerkaLan-, decenas de hombres y mujeres, desde veinteañeros hasta septuagenarios, se encontraban en las puertas del pabellón multiusos de la ciudad fronteriza. Una era Joanna Ávila, de 37 años y natural de Colombia, pero que reside, junto a su hija, en Gipuzkoa desde los 21 años. Ella, con una carpeta con su currículum bajo el brazo, explicaba que «estudié Magisterio en la UPV/EHU de Gasteiz. Iba todos los días en autobús desde Donostia, y mi idea es conseguir el C1 de euskera para opositar en Educación». Ahora, añadía esta vecina de Pasaia, «busco un empleo con el que poder conciliar y ganar algo de dinero mientras estudio. Por eso he venido aquí».

Además de la conciliación, otro de los aspectos mencionados por los demandantes de una oportunidad laboral fue la posibilidad de teletrabajar, y constatar hasta qué punto o de qué manera permitían las firmas presentes en Ficoba el empleo remoto. La bilbaína Ane Colina, de 30 años, que se trasladó explícitamente desde la capital vizcaína a Irun para acudir a MerkaLan, detallaba desde uno de los pasillos de la feria que «quiero un trabajo relacionado con la publicidad y el marketing con el que se pueda trabajar desde casa. Pero la realidad, por lo menos bajo mi experiencia, es que cuesta encontrar este tipo de empleo en Euskadi». Esta treintañera, que estudió un grado universitario de Traducción e Interpretación, relataba que «mi objetivo es encontrar un horario flexible porque no sé dónde quiero vivir. Que no sea siempre desde las 9 horas hasta las 5 horas, por ejemplo, es decir, que se pueda trabajar por objetivos, y que el horario esté ligado a eso», agregaba.

En el otro lado, Pedro Mana, un argentino de 72 años, que reside en Hondarribia desde hace 34 años, explicaba con una sonrisa de oreja a oreja que «me niego a estar parado en casa. Estuve trabajando hasta el año pasado. La realidad es que siento que todavía puedo aportar algo a la sociedad, y busco algún empleo relacionado con la electricidad, pero claro, es difícil».

Otros jóvenes, como el irundarra Álvaro Bleye, la ucraniana Olga Leschenko o la portuguesa Mariana Da Costa Pereira, de 28, 24 y 29 años, respectivamente, coincidían en que «todavía hay mucha temporalidad, sobre todo para los más jóvenes».

La primera jornada de la Feria de Empleo 'Merkalan', organizado por Lanbide en el pabellón Ficoba de Irun ha comenzado con un acto inaugural institucional en el que han participado el vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres; la alcaldesa de Irun, Cristina Laborda, la Portavoz del Gobierno de la Diputación de Gipuzkoa, Irune Berasaluze, y el Director general de Lanbide, Francisco Pedraza.

El vicelehendakari segundo ha aprovechado el acto para mencionar los datos de septiembre de paro y afiliación a la Seguridad Social, que vuelven a dar un respiro al empleo en Gipuzkoa tras los malísimos datos de agosto. Como es habitual se recuperan una parte de los afiliados perdidos en el octavo mes, aunque no todos, ya que se trató del peor agosto de la historia. En concreto, nuestro territorio suma 1.997 afiliados en relación al mes anterior y alcanza los 336.311.

Sobre ello, Torres ha selado que «se ha reducido el paro y hemos vuelto a superar el millón de afiliados ala Seguridad Social en Euskadi». Y las expectativas, ha continuado, «nos hacen esperar sucesivas mejoras en el empleo. Las previsiones para el cierre de 2024 y para 2005 son optimistas. Vamos a seguir trabajado en esta dirección, por un empleo de calidad para todos, el empleo con derechos por el que apostamos desde este departamento, por un empleo decente».

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