Vuelven las huelgas a las residencias de Gipuzkoa: ELA convoca seis nuevas jornadas de paros

El sindicato, que ha recordado que las residencias son un servicio público financiado al 90% por la Diputación Foral de Gipuzkoa, ha hecho hincapié también en que el 40% de la plantilla tiene contratos parciales no voluntarios. «En los últimos años han disminuido las horas de atención directa en las residencias, lo que ha aumentado considerablemente las cargas de trabajo y ha empeorado de la salud de las trabajadoras y la calidad del servicio», denuncian desde ELA, que considera que «esta situación deriva de un sistema de cuidados basado en una lógica de negocio para que la mayoría de las empresas privadas y declaradas sin ánimo de lucro obtengan beneficios».

La negociación del convenio sectorial de residencias y centros de día de Gipuzkoa arrancó el pasado mes de enero y, tras cuatro reuniones, tal y como lamenta el sincicato, «las patronales apenas han respondido a las reivindicaciones de ELA».

Entre las principales reivindicaciones está el de garantizar contratos con jornadas «del 100%» para todas las trabajadoras, así como «poner fin» a la brecha salarial. Igualmente, se pide reducir las horas de trabajo a 32 horas y establecer fórmulas para que las trabajadoras con más edad puedan adelantar su salida.

Entre otras cuestiones, se reclaman también planes de riesgos psicosociales en los centros acordados con la mayoría sindical y recursos para euskaldunizar a las trabajadoras y el propio servicio. Asimismo, se exigen avances en la transición ecosocial, incorporando productos de proximidad en los menús que se dan.

Por todo ello, desde ELA llaman a seis días de huelga en las residencias de Gipuzkoa. En la misma nota, la central sindical pide a la Diputación Foral del territorio «que implemente medidas para lograr un modelo que ponga en el centro los cuidados y que acabe con la brecha de género».